小编在今早被告知了一个不想面对的现实：距离2019年结束还有100天！你是不是也跟小编一样，掐断手指也不相信，是不是感觉还有很多计划还没有来得及实现，就已经超期了……快醒醒，豪利777要冲刺了！

豪利777今早在华东运营中心召开了“冲刺百日”的战役，   这次百日团战的会议是由人事主管汤晶进行主持，为豪利777的各勇士们开启了新的冲刺活动以及新的激励政策；时不我待，奋勇直前！

（ 人事主管  汤晶 ）

汤主管对于小伙伴的调动性还是很强的，大家纷纷举手支持，（PS：因为她要用200元换豪利777手里的100元），大家记得去找她兑现！

（陈总公布冲刺活动的奖励政策）

狼性战队的打造在于灵魂人物的塑造，以及团队合作性的协调，作为豪利777美缝的运营总监，陈总今天这身职业套装是不是格外的有型。陈总对于已经过去8个月的整体团队运营情况进行了数据对比，同时针对最后一个季度的数据预期给出了一定的空间。团队的凝聚力靠的是大家齐心协力，只要认准一个目标，相信豪利777都是最棒的！

陈总对于这次小伙伴们的冲刺任务给出了一个重磅奖励，冲刺目标完成的个人直接给到的奖励是全年业绩的分红。是的，你没有看错，陈总就是这么豪气，直接给出了全年的业绩分红！

还等什么呢？小伙伴们快去赚钱了……

 （招商团队的凝聚力）

华东运营中心招商团队的负责人朱总，对于团队的整体凝聚力，战斗力都是充满了信心，对于已经到来的“百日冲刺”同样势在必得。小编就记住了朱总要带大家吃喝玩乐，嘿嘿……朱总，你是最棒的！

看到了豪利777招商部的小伙伴每个人都在“军令状”上信心满满的填写了冲刺任务的工作量，并且对于自己制定的计划任务除了保底方案之外还制定了更高的冲刺目标。这就是团队的力量，一个团队的优秀，是每一个人的闪光，这是对团队信任的一种直接行为；豪利777的每个小伙伴都是最棒的，为他们点赞！                         

吴总对于百日冲刺的任务进行了深化，他说：完不成，要带豪利777去徒步35公里！小编首先表示，不想成仙，豪利777大家一起加油呀！

吴总关于公司团队内部建设，自我成长，团队相互协作发展都进行了相关的分析。每个强大的自我在成长过程之中都有错误出现，吴总表示豪利777每个小伙伴都是棒棒的，为了成为更好的自己，豪利777对于现有的制度以及考核体系应该积极的面对和参与！ 小编同样感受了其它职能部门每位小伙伴的信心，作为豪利777团队的一员，大家同样也会在自己的工作岗位上积极完成职责工作。     

                           

THE END

豪利777是一个年轻的团队，更是一个敢做敢拼的团队。每一位伙伴都在岗位上默默坚持，为全国各地的客户带去关于美缝行业最专业、贴心的服务；服务他人，造就自己。豪利777在做品牌化的整体运营方式，对于整体的行业发展以及相关的服务配套都一直探索和完善，豪利777争取做行业服务规范的定义方。